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投诉物业承包-投诉物业公司归哪个部门管

简述信息一览：

法律分析：公司辞职员工，除非职工符合劳动合同法第三十九条规定的情形，否则用人单位应支付经济补偿金的。

根据查询相关资料显示：不可以。国家劳动局规定，任何公司不得以非正常理由辞退员工，物业以没招房为由辞退新招的保洁员是非正常理由，所以不可以。

（图片来源网络，侵删）

法律主观：辞退员工单位最多是需要补偿十二个月的工资的，具体要看员工的工作年限。

单位 “酬金制的物业公司，合同期满后员工的经济补偿金应由单位支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

物业公司辞退员工后，经济补偿金需要由单位支付的，按照员工在单位的工作时间计算，劳动者在单位工作满一年，就给一个月的工资，在单位工作半年到一年的，按照一年计算，在用人单位工作半年以下的，给半个月的工资就行。

（图片来源网络，侵删）

1、法律分析：民事***原则上是不属于派出所管辖的范围，但如果双方愿意，也可以请求派出所出面调解。

2、是可以的。如果派出所调解的不是民事***，是轻微治安案件，当事人不同意调解的，派出所报上一级公安机关并获得批准的话，是有权依法对违法者进行拘留处罚的。并会告知当事人可以向人民***提起民事诉讼。

3、可以放弃调解，向人民***提***讼，因为民事调解要遵循自愿平等原则。根据《治安管理处罚法》第九条：对于因民间***引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。

你好，如果单单是卫生费，500元的确太贵了。你们可以成立业主委员会，自主管理，或者聘用有资质的物业公司管理。

第3种就是物业公司乱收费，我们也可以不用交。物业管理费没有达到物业标准，那我们就应该通过合法途径进行***。不交物业费属于违约我们还要了解不交物业费会有什么后果。

物业服务人没有按规定备案，不可以收物业（服务）费。主要依据如下：按照《物业管理条例》第四十条的规定，业主和物业服务企业按照国务院价格主管部门会同国务院建设行政主管部门制定的物业服务收费办法，在物业服务合同中约定。

但这种形式不是以营利为目的，主要是为小区业主服务的。也不一定要挂靠物业公司，自已可制定一些制度来对自治的管理人员和业主进行约束。把小区管好也就是了。

物业公司没有和业主签合同物业公司提供的服务质量达不到合同约定的标准物业公司没有物价管理部门各项审批文件原件物业公司擅自扩大收费范围、提高收费标准的物业公司不经业主许可自行增加的收费项目。

第一，收费许可证到物价局办理，需要提供公司的有关证件和小区资料，不同地方不同要求，你打物价局电话咨询一下。第二，商场不需要办理收费许可证，物价局很可能也不给你办。当然如果办最好了。

不行的，一个物业区域内只能由一家物业公司服务。

第一种情况是分包，例如保洁，绿化或秩序维护分包给其他的专业性企业是允许的。第二种情况是把所有的管理转让或承包给其他公司，这是不允许的。

联系物业管理公司解决问题。对于在楼道内大小便的不文明行为，可以首先通过物业管理公司进行劝阻和制止。若物业公司未能有效解决问题，可以尝试在相关区域贴出警示标语，以提醒那些不当行为者。

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