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具体面试考务工作按照《河北省教育厅关于做好2012年特岗教师招聘考试工作的通知》(冀教师〔2012〕10号)文件有关要求执行,面试内容主要考察应聘者的学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等,可以***取课堂试讲和答辩等形式。面试成绩总分为100分。
重点考察应聘者所报学科的专业基础知识,笔试满分为100分。省级以上优秀教师和特级教师不参加笔试,直接进入试讲。笔试时间为2009年8月21日上午,地点在秦皇岛市第八中学(港城大街269号),考生于2009年8月19日下午3时在教师进修学校凭本人身份证领取准考证和《考生须知》。
先后获得秦皇岛市教育工作先进县,河北省教育工作先进县,河北省推进义务教育均衡发展工作先进县等荣誉称号,办学水平不断提高,中高考成绩连年攀升。为促进全县教育事业健康和可持续发展,县***决定:2011年从应往届高校毕业生中择优招聘教师200人。
不可能 2 因为教师招聘考试需要考察多个科目的知识和能力,不可能只有一张试卷。此外,招聘单位也需要考虑到考生***、泄题等情况,安排多套试卷才能保证考试的公平性和严谨性。
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请问教师编制和教师招聘有什么不同? 怎么考教师编制? 教师招聘可以是公立学校也可以是私立学校自己招老师,一般说的教师编制是指公立学校的事业编,是 *** 财政开支,经过相关部门的组织考试,录用后即成为编制内的教师,即“在编人员”。 在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。
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