怎么样能投诉物业公司员工-如何投诉物业公司员工
文章阐述了关于怎么样能投诉物业公司员工，以及如何投诉物业公司员工的信息，欢迎批评指正。
简述信息一览：
物业员工怎么投诉物业公司一个月只放4天假,5个星期也是4天?
法律分析投诉物业管理人员有以下几种途径一，找物业经理如果是物业管理上的小问题，或者是物业工作人员态度不好，找物业经理就可以严格来说物业经理是社区物业的最高决策者，有很大的自主管理权二找街道办。
投诉物业找哪个部门？如果办事处和社区解决不了，可以直接找所在辖区房管局物业科投诉。房管局物业科属于物业的直接上级部门，一般投诉都会合理处理。业主们还可以收集物业服务差、不作为的证据，联合向******物业公司，要求物业承担相应的违约责任。
建议打12345，比直接找房管局投诉更有效。因为12345会有办理流程，他们做好投诉记录后，会有跟进和处理结果，不知道你所在地12345是否是这样做的，我们这边至少是这样的，效果会比直接去找房管局投诉更好。
如果只是在平时一些管理上的问题，可以向小区基层的物业人员反映，一直没有反映效果的话，建议找他的领导或者上司，或者更高级别的管理层，直到有合理的回复为止。遇到不合理的情况，一定要追到结果，否则，将要求直接与他们最高级别人协商。因为物业公司法只属于公共管理的，是来为小区人民服务的。
你可以向该物业公司上层管理者投诉，相信正规公司都应该有监察部门，会给你满意回复；如果物业公司置之不理，你可以向物业上级主管部门投诉，例如市物管科、房管局等等。你可以向媒体做反馈，媒体会从曝光角度督促物业公司相关行为。
向物价局投诉，前期物业收费要经过物价局批准，物价局对物业公司执行收费规定，有权有义务监管。向房管局投诉，房管局是物业公司的行业管理部门，有义务对物业公司的违规行为进行处理。向消费者协会投诉。向******。成立了业主大会的，可以向业主大会反映。
物业公司不给员工买社保要怎么解决
法律分析：物业公司不给员工交社保可以先与单位领导交涉提出缴纳社保的要求，交涉无果有实际劳动关系证据，就到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出让单位补缴、缴纳社保的个人主张。公司一直不给缴纳社保是违法的。如果公司一直不缴纳社保，劳动者可以依法进行索赔。
可以通过劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保。不为在职员工缴纳社保是违法行为。
还有，如果你签订的是劳动合同，单位又不给你上保险。那你给以到劳动局告他，然后申请仲裁。不过这样的话，可能单位就会把你开了。
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